sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es - Una visión general
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No existe una posibilidad universal y las empresas deben analizar atentamente sus deyección en relación con sus medios y adaptar su sistema de gestión de la SST en consecuencia.
Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el animación en el trabajo, Encima de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
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Todavía se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, En el interior de los 15 días siguientes a los hechos. En caso de accidente llano o mortal, la empresa debe remitir la investigación a la ARL.
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En cuanto a los planes anuales, el 30% de los empresarios afirmaron tener definido los objetivos, metas y capital necesarios para el cumplimiento del SST; El 26% restante, no cumple con la directriz. Por su parte, en el Descomposición documental se corrobora la marcha de documentos que soporten la existencia de la información.
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El principal cambio en la nueva traducción respecto a la previo es que ahora incluye el uso de herramientas electrónicas para ayudar a los empleados a cumplir con sus responsabilidades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo (SST).